FREELANCE VS EMPLOYEE INCOME COMPARISON 2026
フリーランス vs 会社員
本当はどちらが得？
手取り・社会保険料・税金・経費を全部正確に計算して比較。フリーランスの「見えないコスト」（国民年金・国保・経費・空白期間リスク）も含めた損益分岐点を即計算します。
計算根拠：国税庁「所得税・事業税」/ 厚生労働省「社会保険料率」/ 2026年最新税率適用
よくある質問
年収500万円の会社員がフリーランスになるなら売上はいくら必要？
一般的には750〜900万円程度の売上が必要とされています。主な理由は①社会保険料の全額自己負担（厚生年金の会社負担分が消える）②国民年金の将来受給額の差（厚生年金より年間60〜100万円少ない）③退職金・賞与なし④収入が不安定な月のバッファー、です。
フリーランスの節税で最も効果的なものは何ですか？
①青色申告特別控除65万円（帳簿のみで所得を65万円圧縮）②小規模企業共済（月最大7万円・全額所得控除）③iDeCo（月最大6.8万円・全額所得控除）④経費計上（家賃・通信費・機器・書籍）の4つが特に効果的です。これらを組み合わせると年間で数十万円の節税になるケースもあります。
2026年のフリーランス保護法の影響は？
2023年10月から施行されたフリーランス保護法（特定受託事業者に係る取引の適正化等に関する法律）により、発注者は契約条件の書面明示・報酬支払い期日の遵守・不当な買い叩き禁止が義務付けられました。フリーランスの権利保護が強化されており、より安定した受注が期待できる環境になっています。